尤其與親密的人溝通
1.把事實講出來
2.表達你的感受
3.請對方合作,表達您的感淚
2008年8月22日 星期五
成功的人心裏想的二件事
1.我到底要什麼?
因此最好靜下心來,想一想從現起到未來,您的理想及目標是什麼,拿出一本筆記本詳細的記下來,一定要充分的了解自己的夢想。
2.我要如得到他
按照夢想,逐夢踏實
成功的策略還有
另外還要克服人類的共通性--減少安逸多勤勞;除對陌生人客氣外,對親近的人更要客氣。滿足別人的支配慾,多站在別人的立場想。
與別人溝通時多說--「是」「對」「很好」「很重要」「有道理」
因此最好靜下心來,想一想從現起到未來,您的理想及目標是什麼,拿出一本筆記本詳細的記下來,一定要充分的了解自己的夢想。
2.我要如得到他
按照夢想,逐夢踏實
成功的策略還有
另外還要克服人類的共通性--減少安逸多勤勞;除對陌生人客氣外,對親近的人更要客氣。滿足別人的支配慾,多站在別人的立場想。
與別人溝通時多說--「是」「對」「很好」「很重要」「有道理」
人與人溝通的7個重要現象
- 給予對方回應--溝通時要適時的回應對方,點頭、微笑、嘆息皆可;點頭表示肯定;微笑表示親切,嘆息表示同情。我們要學習活在當下,珍惜現在,千萬不要活在過去的回憶中。多站在別人的角度思考,同理別人的感受,別人將會更認同您,願意更進一步與您溝通。
- 地圖不等於疆域--要記得整個世界並未改變,是你的注意力、主觀認定隨時隨著當時的情境及心中掛念的事而改變,您認為重要的事,別人未必認為重要。親子溝通時,父母常會認為重要的,對孩子未來有幫助,就要孩子照著做,要孩子做父母認為對的事,但是孩子當時的主觀認定卻不認可,也不認為對他有幫助,就會因親子間的認知及觀念不同,造成不斷的親子衝突。因此,最好把小孩當大人看待,尊重他的選擇,給予自由,以朋友的立場協助他成長即可。
- 每個人的當下皆是最佳選擇--我們通常很難去改變別人,也不要試著去強迫別人改變,只有當事者願意改變才會改變,因此唯一讓人真正改變的方法,就是凡是以身作則,讓別人看到您也是這樣,心態及觀念上才會調整。人們當下的任何一個決定,都會認為是自己最佳的選擇,您想要改變他,絕不是易事。
- 每個人皆認為自己最重要--他不容被批評、被否定,也討厭被否定,因此不要常去建議別人怎麼做,因為每個人都討厭別人否定他。另外,每個人天生都喜歡支配別人,不喜歡被人支配;所以當您的子女或下屬跟你討論事情時,千萬不要以你的觀點,告訴他什麼是對的及該做的,倒不如聽他說,複誦他的話,讓他自己做正確的決定。可以這麼說--「那很好」「那没關係」「你說得很有道理」「你這個問題問得很好」。
- 溝通不在你講什麼,而是對方聽到什麼--男人和女人大不同,男人天生愛好自由,女人需要人家哄及關心,他們關心的重點不同,因此溝通時要正中下懷,不要讓對男人的關心變成嘮叨,對女人的尊重變成不關心;溝通是渴望對方的了解,了解他的感受。
- 物以類聚--每個人皆喜歡跟自己相像的人相處
- 如果您不呼應,與您溝通的人就會堅持己見--溝通時要多站在對方的角度及立場,才能進行順暢的溝通。
2007年11月27日 星期二
東新國小畢業旅行參觀活動行程
東新國小畢業旅行參觀活動行程 97.1/14-16
畢旅活動日期 97.01.14-01.16 (三天二夜)
1/14星期一 第一天行程
06:30-7:30 學校集合搭遊覽車前往松山火車站, 不要遲到喔!
07:32-10:12 松山火車站-69次 莒光號à新城站
10:00-11:30 七星潭、柴魚博物館
11:40-12:30 奇聖石頭-DIY夢石拼貼
12:30-13:00 午餐約會(康樂漁村海鮮餐廳)
13:30-16:00 太魯閣國家公園
17:30-18:00 晚餐約會(豐川餐廳)
18:30-19:00 中信飯店報到
19:00-20:30 於中信飯店舉辦晚會
20:30-22:00 宵夜時間+洗澎澎時間
1/15星期二 第二天行程
06:30-07:00 起床號
07:00-08:00 早餐約會
09:00-12:00 花蓮海洋公園
12:00-12:30 午餐約會(海洋公園內使用餐券)
12:30-16:30 續遊海洋公園
16:30-17:00 前往兆豐農場
17:30-18:00 途中於南濱城餐廳用餐
18:00-18:30 兆豐農場check in
19:00-21:00 聯歡晚會
22:00 洗澎澎時間
1/16星期三 第三天行程
07:00-07:30 起床號
07:30-08:30 活力早餐
08:30-11:30 暢遊兆豐農場
12:00-12:30 午餐約會(縱谷傳香餐廳)
13:00-13:30 參觀光復糖廠
14:00-16:00 馬太鞍溼地
16:30-17:00 參觀阿美麻薯工廠
17:00-17:30 驅車前往花蓮火車站
17:40-20:40 回程花蓮站-68次莒光號à松山站(享用鐵路便當)
20:40-21:00 火車站搭遊覽車回學校後,由家長接同學回家
畢旅活動日期 97.01.14-01.16 (三天二夜)
1/14星期一 第一天行程
06:30-7:30 學校集合搭遊覽車前往松山火車站, 不要遲到喔!
07:32-10:12 松山火車站-69次 莒光號à新城站
10:00-11:30 七星潭、柴魚博物館
11:40-12:30 奇聖石頭-DIY夢石拼貼
12:30-13:00 午餐約會(康樂漁村海鮮餐廳)
13:30-16:00 太魯閣國家公園
17:30-18:00 晚餐約會(豐川餐廳)
18:30-19:00 中信飯店報到
19:00-20:30 於中信飯店舉辦晚會
20:30-22:00 宵夜時間+洗澎澎時間
1/15星期二 第二天行程
06:30-07:00 起床號
07:00-08:00 早餐約會
09:00-12:00 花蓮海洋公園
12:00-12:30 午餐約會(海洋公園內使用餐券)
12:30-16:30 續遊海洋公園
16:30-17:00 前往兆豐農場
17:30-18:00 途中於南濱城餐廳用餐
18:00-18:30 兆豐農場check in
19:00-21:00 聯歡晚會
22:00 洗澎澎時間
1/16星期三 第三天行程
07:00-07:30 起床號
07:30-08:30 活力早餐
08:30-11:30 暢遊兆豐農場
12:00-12:30 午餐約會(縱谷傳香餐廳)
13:00-13:30 參觀光復糖廠
14:00-16:00 馬太鞍溼地
16:30-17:00 參觀阿美麻薯工廠
17:00-17:30 驅車前往花蓮火車站
17:40-20:40 回程花蓮站-68次莒光號à松山站(享用鐵路便當)
20:40-21:00 火車站搭遊覽車回學校後,由家長接同學回家
2007年8月30日 星期四
8月30日開學日
早上7:00到校,請早到學生在穿堂集合,不要私自上樓,以避免因無導護老師在樓上,學童發生不必要之危險。
7:10分至南側門放交通錐,大門則由廖瑪俐老師已先行放好,目的是避免汽機車停在校門口,影響學生上學通道被堵塞,並協助導護志工指揮學生安全過馬路。
7:10~7:40觀察家長接送小孩情形,家長無視交通錐,依然橫衡直撞,因此只好另尋擺放交通錐最好的位置,使家長方便停車且學生可以安全上學。
7:40迎接新生入學,校長及家長會長於穿堂致贈新生禮物,並與家長握手寒喧。
8:00 發放掃具及資源回收筒
8:40~9:20 學校環境清潔。
9:30 ~11:10 新生家長座談會
11:10~11:55 公務處理
11:55~12:30 一年級學生放學指揮
12:30~13:00用午餐
13:20~15:40 與衛生組長整理垃圾子車、大型垃圾、可回收垃圾、樹枝樹葉.....等,並連絡環保局明日派車搬運。
15:40~16:00 放學
7:10分至南側門放交通錐,大門則由廖瑪俐老師已先行放好,目的是避免汽機車停在校門口,影響學生上學通道被堵塞,並協助導護志工指揮學生安全過馬路。
7:10~7:40觀察家長接送小孩情形,家長無視交通錐,依然橫衡直撞,因此只好另尋擺放交通錐最好的位置,使家長方便停車且學生可以安全上學。
7:40迎接新生入學,校長及家長會長於穿堂致贈新生禮物,並與家長握手寒喧。
8:00 發放掃具及資源回收筒
8:40~9:20 學校環境清潔。
9:30 ~11:10 新生家長座談會
11:10~11:55 公務處理
11:55~12:30 一年級學生放學指揮
12:30~13:00用午餐
13:20~15:40 與衛生組長整理垃圾子車、大型垃圾、可回收垃圾、樹枝樹葉.....等,並連絡環保局明日派車搬運。
15:40~16:00 放學
2007年5月16日 星期三
教師太混》把老師供著 家長另請老師
「老師教得太爛,我們寧願把他『供』著,每天讓他上班到圖書館看書,也讓他領薪水,另請老師來教,這樣大家都方便」。台北市四個學程家長會呼籲大眾注意不適任教師問題時,竟出現這案例,讓家長大搖其頭。
台北市國中學生家長會聯合會長許永佳表示,他接獲一個案例,在南港、內湖某國小,有一名任教十多年的中年老師,擔任某班導師,每天都按時上下班,也不遲到早退。但就是教學不認真,每次上課都是照課本唸,學生打架、吵鬧從來不管、也絕不觸犯體罰學生的禁令。
許永佳說,被該名老師任教的該班學生回家後,被家長詢問今天老師教了什麼課程時,學生都回答「跟課本上寫得一模一樣」,許多家長都有同樣經歷後,認為情況嚴重,也查詢事實屬實,於是要求學校換老師。
不過該校校長表示,該名老師並未違反學校及教育局禁令,不遲到早退、不體罰,找不到理由來辭退老師,該老師也不願離職,稱他受公務員保障,也要養家活口。
該校家長會認為再如此下去,學生什麼也學不到,乾脆想了一招,就是讓該名老師每天照常上下班,去圖書館或研究室任由他自己決定,但不得到教室去。而他任教班級,則由家長會每月出資4萬元,另聘一名教學素有口碑的退休教師重出江湖執教。許永佳質問說,這的教師算不算不適任
台北市國中學生家長會聯合會長許永佳表示,他接獲一個案例,在南港、內湖某國小,有一名任教十多年的中年老師,擔任某班導師,每天都按時上下班,也不遲到早退。但就是教學不認真,每次上課都是照課本唸,學生打架、吵鬧從來不管、也絕不觸犯體罰學生的禁令。
許永佳說,被該名老師任教的該班學生回家後,被家長詢問今天老師教了什麼課程時,學生都回答「跟課本上寫得一模一樣」,許多家長都有同樣經歷後,認為情況嚴重,也查詢事實屬實,於是要求學校換老師。
不過該校校長表示,該名老師並未違反學校及教育局禁令,不遲到早退、不體罰,找不到理由來辭退老師,該老師也不願離職,稱他受公務員保障,也要養家活口。
該校家長會認為再如此下去,學生什麼也學不到,乾脆想了一招,就是讓該名老師每天照常上下班,去圖書館或研究室任由他自己決定,但不得到教室去。而他任教班級,則由家長會每月出資4萬元,另聘一名教學素有口碑的退休教師重出江湖執教。許永佳質問說,這的教師算不算不適任
廢止「罰站」的名稱,改為「站立反省」
教育部目前學生管教,規定可以罰學生「站立反省」,以前我們稱為罰站,並無要學生反省的味道,因此請老師今後要使用對的名詞。另外於學生上課時間若需罰學生站立反省」,請避免罰至教室外站立,以免落入剝奪學生學習權益的指控,對於管教孩子確實不易,各位可參考教育部最新公布的輔導管教手冊,希望能幫助各位老師尋求更佳的輔導管教措施。
「剝奪學生上課的權利」的省思
近日家長向教務處反映,部份級任教師認真過度,或管教過嚴,學生於上科任課時被級任教師留下來抄寫玏課,以至於未學習到某些課程,深深影響學生的受教權益,其中以電腦、體育二科留下學生的比例最大,家長甚至舉證某一班某一個孩子,長期未上電腦課,教務處在此懇請級任教師從人權、學生受教權來檢核是否有不合理,請老師避免將學生留下來抄寫功課,或剝奪學生上課的權利。而科任教師也請與級任老師溝通,秉持教育的專業性,讓所有該上您的課的學生,皆能有系統、連貫性的接受您的教育,上課時要確保所有學生皆已到齊,未出席學生也能加以追蹤輔導或補教教學。
「罰學生寫作業」的省思
近來有家長反應”教師罰學生寫作業”,令他們無法忍受,請學校能與教師溝通謀求改善之道。針對罰學生寫作業一事,罰寫作業的方式、內容與量,請教師審慎斟酌,務求符合教育原理,切勿有情緒性的反應,以下提出個人看法。
教師罰學生寫作業,是合宜的輔導管教措施嗎?有不少教師習慣用罰寫的方式來敦促學生,明明知道方法落伍,不管學生是否接受,還是認為「很好用」,因此是最常用的處罰方法。
原則上,如果學生說謊,教師罰學生寫「我下次不會再說謊」十次,算是符合教育目標的作法,但如果要學生罰寫五十次、一百次,雖不違法,但算是「管教過當」。 多數學童認為,過量的罰抄課文,造成「身心壓力」,不如改為罰寫學習心得。與其罰抄課文,不如以「寫一篇作文」或是「功課加倍」代替。例如生字練習功課,一般人每個字寫一行,被罰的人每個字寫兩行。如此一來,學生比較沒有被處罰的感覺,罰寫的字數也不會比課文多。
教師罰學生寫作業,是合宜的輔導管教措施嗎?有不少教師習慣用罰寫的方式來敦促學生,明明知道方法落伍,不管學生是否接受,還是認為「很好用」,因此是最常用的處罰方法。
原則上,如果學生說謊,教師罰學生寫「我下次不會再說謊」十次,算是符合教育目標的作法,但如果要學生罰寫五十次、一百次,雖不違法,但算是「管教過當」。 多數學童認為,過量的罰抄課文,造成「身心壓力」,不如改為罰寫學習心得。與其罰抄課文,不如以「寫一篇作文」或是「功課加倍」代替。例如生字練習功課,一般人每個字寫一行,被罰的人每個字寫兩行。如此一來,學生比較沒有被處罰的感覺,罰寫的字數也不會比課文多。
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